《團隊,從傳球開始》

John Wooden擔任UCLA籃球隊總教練期間,曾創下NCAA七連霸的輝煌紀錄,目前已是美國大學籃球史上難以跨越的障礙。有球評認為他的神蹟受益於頂級球員的貢獻,像是名人堂級的Bill WaltonKareem Abdul-Jabbar,這種評論是典型的馬後砲,完全抹煞當事人的努力。如果這樣的說法成立,那麼豪門球隊只要集結最強球員,不就穩拿總冠軍嗎?

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《一讀一行》

…大多數人只停留在「想成為OO」,不曾深入問自己真正想要的是什麼;又或者因為覺得這個問題太難、害怕尋找答案。其實人生的轉變都是從認識自己開始的,不了解自己就無法獲得成就與發展。拾起書本閱讀,重新擁有思索的時間後,你就會開始了解自己,慢慢找出往後的人生方向,以及專屬於自己的全新道路。當你覺得有點迷失、迫切地想要改變現階段的生活時,就是該閱讀的時候了。
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影響採用意願的細節:以Google日曆為例

幾個月前Google日曆推出新版介面,導入material design設計系統,整體乾淨簡約,一掃舊版的陽春感,稍有美感敏銳度的用戶,應該能清楚區分新舊版的視覺水平。雖然畫面改版,操作方式大致承襲舊版,沒有太大異動,這點很好,方便嘗試新版的用戶無痛接軌,一旦無痛,就更願意採用新版。除此之外,新版還為進階用戶增設快速鍵,如果平常操作電腦就有使用快速鍵的習慣,熟悉Google日曆的模式後,真的能大幅加快操作效率。

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《精實創業》

書名有“創業”兩個字,不代表這本書只適合有志創業,或者已經創業的讀者。我倒認為這本書適用的對象很廣,不只是經營者、管理階,第一線的設計、工程、PM、行銷、業務等角色,甚至對未來職涯迷惘的工作者、終日渾渾噩噩的大學生、老是被發好人卡的暖男,或多或少都可以從這本書獲得啟發,甚至會改變思考的角度。

為何一本主軸談“創業”的著作,適用範圍這麼廣?

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